TRENER BIZNESU |COACH | INTERIM HR BIZNES PARTNER
Z biznesem współpracuję w obszarach dotyczących: budowania współpracy w zespołach i efektywności menedżerskiej oraz usprawniania procesów biznesowych (m.in. planowanie szkoleń efektywnych biznesowo, zmiana standardów obsługi klienta, zmiana stylu zarządzania zespołem, przeprowadzanie ocen). Wspieram kadrę menedżerską we wdrażaniu zmian w organizacji, w radzeniu sobie z nieefektywnością procesów i z tym, co blokuje zespoły przed osiąganiem oczekiwanych wyników. Pomagam im podnieść ich skuteczność i wspieram w realizacji ważnych dla organizacji celów. Z wykształcenia jestem socjologiem. Od 2004 roku kompetencje trenerskie i coachingowe rozwijam uczestnicząc w kursach trenerskich, mentoringach i superwizjach oraz w programach dla coachów i mentorów organizowanych przez ICF Polska.
Moje doświadczenie zawodowe to:
-14 lat doświadczenia w realizacji projektów szkoleniowo - rozwojowych jako trener i menedżer szkolący (zrealizowanych ponad 7000 godzin szkoleniowych, w tym ponad 3000 godzin pracy z kadrą menedżerską);
- doświadczenie z przeprowadzonych ok 500 godzin coachingu indywidualnego;
- ponad 6 lat doświadczenia menedżerskiego.
Prowadzę:
- działania rozwojowe związane ze skutecznością działań sprzedażowych, w tym: treningi indywidualne z handlowcami, optymalizacja procesów sprzedażowych, techniki sprzedaży, negocjacje, obsługa klienta,
- coachingi grupowe i zespołowe oraz szkolenia rozwijające kompetencje kierowników średniego oraz wyższego szczebla w obszarach dotyczących m.in.: psychologii w zarządzaniu, przywództwa i budowania zespołu, wyznaczania celów, delegowania i monitorowania, motywowania, komunikacji menedżerskiej, oceny pracy pracowników, rozwoju kompetencji pracowników, coachingu menedżerskiego, coachingu sprzedaży, mentoringu;
- warsztaty ogólnorozwojowe, np.: komunikacja i współpraca w zespole, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, zarządzanie sobą w zmianie, przygotowywanie prezentacji i prowadzenie wystąpień publicznych, efektywność osobista, inteligencji emocjonalne, asertwności;
- szkolenia specjalistyczne, np.: efektywność uczenia ludzi dorosłych, procesy naboru i ocen okresowych pracowników, rekrutacja i derekrutacja pracowników, szkolenia dla trenerów
Realizowałam coachingi i szkolenia m.in. dla: GES Internalional, TSTronic, Media Saturn Holding Polska Sp. z o.o., Grupa Techno – Service S.A., GUE Suez S.A., UPC Polska Sp. z o.o., Poczta Polska SA, Deloitte, Provident Polska Sp. z o.o., Instytut Wydawnictwa Raabe, BC Edukacja SP. z o.o., Egmont Polska Sp. z o.o., Mary Kay Cosmetics Poland Sp. z o.o., Grupa Orlen SA, ASmet Sp. z o.o., Gamma Sp. J., BMM Sp. z o.o., AP Edukacja Sp. z o.o., Klaster Mazurskie Okna, MORIZON SA, Libella Sp. z o.o., AZ-Color Sp. z o.o., P.P.M. Klimawentex Sp. z o.o., Kancelaria Prawna Krzysztof Rożko i Wspólnicy Sp. z o.o., Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. H. Chodkowskiej w Warszawie, Akademia Medyczna we Wrocławiu, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Sprawiedliwości, Urząd Żeglugi Śródlądowej, Rządowe Centrum Legislacji, Ministerstwo Sprawiedliwości, Urząd Miejski w Sulejówku, Urząd Miejski w Legionowie, Urząd Miejski w Zambrowie, Urząd Miejski w Ostrołęce, Urząd Miejski w Nowym Dworze Gdańskim, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
czytaj więcej
