Profesjonalny dział HR - systemy, procedury, mierniki

Kompleksowe szkolenie HR dla działów personalnych, specjalistów/menedżerów odpowiedzialnych za system zarządzania ludzkimi.

Udział i zaangażowanie szeroko rozumianej kadry kierowniczej w sprawy personalne stale rośnie. Jeżeli przeanalizujemy każdy z elementów (obszarów) zarządzania zasobami ludzkimi to okazuje się, iż w każdym z nich rola menedżera liniowego może być znacząca o ile wręcz nie dominująca. I nie oznacza to umniejszenia roli kadr czy też osłabiania pozycji menedżerów personalnych. Przekazywanie kierownikom liniowym większej ilości uprawnień dotyczących zarządzania ludźmi jest racjonalne i w pełni uzasadnione. To wszystko powoduje, że menedżerowie bezpośrednio zarządzający zespołami posiadają zazwyczaj znaczne kompetencje decyzyjne związane z zarządzaniem ludźmi. Z drugiej strony standardy zarządzania pracownikami są coraz wyższe – ciągle przygotowywane i wdrażane są nowe procedury, procesy, skomplikowane projekty i przedsięwzięcia (inicjowane zarówno „odgórnie” jak i „oddolnie”). To wszystko nie powinno się dziać „obok” kierowników liniowych – powinni być w te działania zaangażowani, posiadać odpowiednią wiedzę i umiejętności, tak aby być merytorycznym partnerem we wszystkich tych przedsięwzięciach.

Dlatego też przygotowaliśmy dla Państwa to szkolenie Profesjonalny dział HR – w przystępnej formie, niejako „w pigułce” podajemy praktyczną wiedzę z zakresu HR – niezbędną dla kierowników liniowych, wiedzę, która powinna znaleźć zastosowanie zarówno w codziennej pracy „z ludźmi” jak i w trakcie przygotowywania i wdrażania bardziej skomplikowanych przedsięwzięć kadrowych i organizacyjnych.