Administracja publiczna
Szeroko rozumiana administracja publiczna to całokształt struktur, obejmujących procesy organizacyjne całego Państwa. Ogrom zagadnień, związanych z codzienną pracą, wymaga nieustannego poszerzania kompetencji twardych i miękkich wśród pracowników urzędów i instytucji. Jako Polska Platforma Szkoleniowa wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób, związanych ze strukturami administracji centralnej i samorządowej, organizując nowoczesne szkolenia dla urzędników.
Szkolenia dla administracji publicznej
Oferujemy autorskie programy szkoleniowe, przeznaczone dla pracowników administracji publicznej. Każde z naszych szkoleń dla urzędników dopasowane jest do specyfiki pracy w urzędzie – dzięki temu czas przeznaczony na szkolenie dla administracji pozwala podnieść codzienną efektywność pracy. W naszej ofercie znaleźć można specjalistyczne szkolenia dotyczące procedur administracyjnych, legislacji, postępowania egzekucyjnego. Organizujemy również innowacyjne szkolenia dla administracji publicznej (Agile, Design Thinking), jak i te klasyczne, dotyczące komunikacji interpersonalnej czy motywowania pracowników. Oferta naszych szkoleń dla urzędników odpowiada na potrzeby wynikające z dynamicznie zmieniających się przepisów oraz charakteru pracy.
Nasi trenerzy
Organizowane przez nas szkolenia dla urzędników prowadzone są przez najlepszych ekspertów, którzy są zawodowo aktywni w strukturach administracji publicznej. Nasi trenerzy są prelegentami czynnie prowadząc warsztaty i konferencje. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń dla administracji publicznej wyposażeni zostają nie tylko w solidną porcję wiedzy, ale również w praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę. Co wyróżnia naszych ekspertów? Przede wszystkim szeroka wiedza, doświadczenie, wyjątkowa komunikatywność i łatwość w przekazywaniu wiedzy
Administracja publiczna Administracja publiczna 
Menedżerskie Administracja publiczna 
Prawne Oferujemy szkolenia zamknięte dla administracji publicznej, które są odpowiedzią na indywidualne potrzeby konkretnych urzędów. Posiadamy duże doświadczenie w organizacji szkoleń zamkniętych dla pracowników administracji publicznej poparte referencjami. Wiemy, jak ważna jest dbałość o bezpieczeństwo i odpowiednie przechowywanie dokumentów, dlatego przygotowaliśmy specjalistyczne szkolenia z zakresu prowadzenia, przekazywania i archiwizacji dokumentów.
Tematyka naszych szkoleń dla administracji publicznej jest przygotowana w taki sposób, aby wychodzić naprzeciw specyficznym oczekiwaniom tego sektora. Dzięki temu w naszej ofercie znaleźć można szkolenia takie jak: Kodeks postępowania administracyjnego (KPA), Zasady tworzenia prawa, Obsługa klienta, Fundusze UE, Techniki legislacji, Wydawanie decyzji administracyjnych i wiele innych. Pełna oferta szkoleń dla administracji publicznej dostępna jest powyżej.
Nasze szkolenia są ściśle dopasowane do specyfiki pracy w urzędach i instytucjach, dlatego przeznaczone są przede wszystkim dla pracowników administracji publicznej. Niemniej jednak z doświadczenia naszych ekspertów skorzystać mogą wszystkie osoby, które chcą poszerzać swoją wiedzę w obszarze zagadnień prawnych jak i kompetencji miękkich.
Pracownicy urzędów i instytucji publicznych zmagają się ze skomplikowanymi procedurami oraz specyfiką pracy w administracji publicznej. Poszerzanie kompetencji twardych i miękkich jest szczególnie istotne na każdym szczeblu pracy administracyjnej – dzięki temu możliwe jest nieustanne zwiększanie efektywności struktur organizacyjnych. Nasze specjalistyczne szkolenia dla administracji publicznej przyczyniają się do prawidłowego rozwoju urzędów i instytucji oraz usprawnienia codziennej pracy.
Ilość osób, które mogą wziąć udział w naszych szkoleniach dla administracji publicznej, zależna jest od tego, czy są to warsztaty czy konferencja. Na zajęcia warsztatowe zapraszamy grupy liczące od 5 do 30 osób. Dzięki niewielkiej liczbie osób biorących udział w szkoleniach dla urzędników, nasi eksperci mogą w sposób efektywny przekazać swoją wiedzę i wyczerpująco odpowiedzieć na wszystkie pytania. W konferencjach może wziąć udział od 30 do 150 osób. Taka formuła daje możliwość szerokiej wymiany doświadczeń, co w istotny sposób przekłada się na usprawnienie codziennego funkcjonowania instytucji.